❗ Согласие на обработку персональных данных — отдельным документом

Здравствуйте, коллеги!  Внесены поправки в Закон о персональных данных, устанавливающие новое требование к согласию на обработку персональных данных: такое согласие должно быть оформлено отдельно от иных информации и (или) документов, которые подтверждает и (или) подписывает субъект персональных данных. Изменения вступают в силу с 1 сентября 2025 года. Ранее запрета включать согласие в текст иных документов закон не предполагал. В связи с этим, например, Роскомнадзор в 2012 году разъяснял, что согласие работника может быть как оформлено в виде отдельного документа, так и закреплено в тексте трудового договора. Теперь же такая практика, очевидно, становится незаконной. Рекомендуем всем, кто работает с персональными данными, скачать наш специальный материал «Основания для проверок Роскомнадзора в сфере обработки персональных данных». В этом материале вы найдёте: ​​​​​​​механизм оценки жалоб и сообщений инспекторами, ключевые индикаторы риска, правила контроля за устранением нарушений. Кликните вот по этой ссылке ниже и получите материал бесплатно Получить материал Поверьте: лучше не допускать нарушений, чем потом разбираться с их последствиями. Берегите свою репутацию! Остались вопросы напишите нам – ​​​​​​​ newsletter@email.garant.ru. Мы читаем каждое письмо! Хорошего дня! С уважением к Вам и Вашей работе, Оксана Русанович, выпускающий редактор компании «Гарант». © ООО «НПП «Гарант-Сервис-Университет», 2025. Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года. Компания «Гарант» и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ. 119234, г. Москва, ул. Ленинские горы, д. 1, стр. 77